Una vez que el equipo ha generado y decidido las iniciativas de cambio que propone, es momento de llevarlas a la acción. Recordemos que todo el proceso comenzó con la voluntad de la dirección para soltar la iniciativa al volcar “el encargo” en el equipo. Llegado a este punto, es momento que el equipo de […]
¿Cómo crear la dinámica correcta en el equipo de cambio?
Cada equipo es único por la dinámica de trabajo y la relación social que establece a su interior. Particularmente en el caso de los equipos de mejora y cambio, donde partimos de la diversidad en la conformación del equipo, es prácticamente imposible predecir las dinámicas que se establecerán. No es por lo tanto mi intención […]